إدارة ✴Performance هي العملية التي توفر تغذية راجعة، والمساءلة، والوثائق لنتائج الأداء. انها تساعد الموظفين على توجيه مواهبهم نحو goals.✴ التنظيمية
►The عملية إدارة الأداء تبدأ مع انضمام لزاما الجديد في نظام وتنتهي عند إنهاء موظف في organization.✦
【والمدرج المواضيع التي تمت تغطيتها في هذا التطبيق تحت】
⇢ مقدمة
⇢ أهداف
⇢ خصائص
⇢ المخاوف
⇢ الأداء فهم
⇢ المبادئ التوجيهية
⇢ عملية
التخطيط ⇢ واتفاقيات
⇢ تحديد الهدف
⇢ إدارة الأداء
⇢ مراجعة الأداء
استعراض مهارات ⇢
⇢ تقييم مراجعات الأداء
⇢ تقييم الأداء
⇢ تحسين الأداء
⇢ تحسين أداء الفريق
⇢ تحسين الأداء الفردي
⇢ عروضا الإداري
⇢ أشكال
إدارة ⇢ والتعلم
⇢ التدريب